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La journée d'On-boarding, un moment socle !

7 oct.
1 min de lecture

Réunir une quinzaine de personnes qui vont suivre le même parcours pendant 6 mois ne suffit pas… à créer un collectif ! 🌌


Je vous parle aujourd'hui d'une quinzaine d'entrepreneurs qui démarrent un parcours d'accompagnement d'entrepreneurs à Impact.


Premier jour : arrivée de chacun.e, personne ne se connaît encore et tous et toutes vont vivre 6 mois d'accompagnement entrepreneurial collectif.



Au-delà de faire connaissance, l'objectif de cette première séance est de connecter les participants entre eux 🌟➖🌟➖🌟



Le point d'attention sur la démarche pour moi ? Que chacun prenne le parcours de façon individuelle alors que la vrai force de ce parcours est de bénéficier d'un espace d'intelligence collective en soutien, partages et regards-croisés sur les projets !



Jai donc construit cette première journée comme une progression :

Créer un espace d'échange → créer les premières connexions → faire apparaître ce qui rassemble le groupe.


Photolangage, échanges en binômes et construction d'une fresque autour de la notion d'impact ont servi cette progression.#facilitationgraphique



J'ai observé des participants qui se sont connectés entre eux dès les premières minutes et qui ont lié leurs démarche entrepreneuriale individuelle à une vision collective plus large autour de la notion d'Impact.



💡L'idée à retenir pour lancer vos communautés : La journée d'onboarding, ce n'est pas uniquement un temps d'accueil, c'est un moment socle de votre programme !


C'est cette première journée qui contribue à faire comprendre aux participant.e.s ce qu'ils/elles ont à gagner à faire partie du collectif, et pas seulement de votre programme.



Vous lancez un parcours, une communauté ou une promotion ?


Le collectif se travaille dès le premier jour.



Parlons-en 🌟

 


 


 
 
 

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