Ou comment un poster illustré dans les bureaux des équipes permet de s'engager dans la transformation et incarner les valeurs communes au quotidien.
Un début et pas une fin…
Imaginez… 💫
Vous avez enfin réussi à réunir vos équipes, pour ce moment collectif, 🙌 des ateliers sur ce sujet qui vous tient à cœur avec l’ensemble des collègues : la co-construction de votre vision d'entreprise, des valeurs associées, et de l'engagement de chacun vis-à-vis de ces valeurs.
Lors des ateliers, les échanges ont émergé, les idées ont fusé, les suggestions ont foisonné ! ✨
De quoi booster et énergiser chacun ! ⚡
Sur ce… l’effervescence retombe peu à peu alors que chacun retrouve son poste de travail dans les jours qui suivent…
Maintenant, vous êtes probablement face aux notes que vous avez prises au cours des ateliers :
Plusieurs pages couvertes d'information,
De références,
D' idées,
D'actions…
Bon courage… 😱
Maintenant il faut "mettre au propre" cette matière, la structurer, la rendre lisible et visible à tous au travers du fameux et sacro-saint compte-rendu ! 📃
Comment en quittant l'effervescence de ces moments de partage - Comme au lendemain de la cérémonie de clôture des JO, lorsque chacun regagne son quotidien, avec le plein d’énergie -
Ne pas retomber dans sa routine de travail,
Ne pas faire retomber le soufflé qui nous a tous fait décoller, rêver et imaginer collectivement des futurs possibles ? 🌟
Comment faire perdurer la démarche lorsque chacun regagne ses pénates professionnels ?
Et si ce compte-rendu avait son rôle à jouer ?!
Ce recueil de matière si importante, ce n'est pas une fin…
Mais un début ! 🌱
Parce qu'en fait, ce compte-rendu (enfin… son contenu !), on en est fiers !
C'est notre travail, notre co-construction, il mérite d'avoir toute sa place et d'être mis en avant, sans se perdre les méandres de sa boîte mail ou le réseau d’entreprise…
Mettre en avant ce travail collectif si précieux, au travers d’un visuel pour les équipes, une charte de valeurs affichée dans les bureaux de chacun, pour ne pas oublier, pour ancrer, engager et s'engager dans la transformation, et incarner les valeurs communes au quotidien,
Être alignés et avancer ensemble 🚶♂️🚶♀️
C’est le choix fait par le Centre de Conseil et de Service - CCS (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) au travers du visuel qu’ils m’ont commandé !
Le visuel pour soutenir un processus de co-construction, de transformation, 🌿
Pas une fin, mais un début ! ✨
Merci au CCS, Linda Villain, et toute l'équipe de contributrices et de contributeurs pour votre confiance !
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